Скачать книгу "4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности", автор: Кови Стивен

4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности, автор: Кови Стивен

Скачать книгу "4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности" в .txt
Скачать файл...

Скачать книгу "4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности" в .fb2
Скачать файл...

Скачать книгу "4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности" в .epub
Скачать файл...

Скачать книгу "4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности" в .ios.epub
Скачать файл...

Скачать книгу "4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности" в .pdf
Скачать файл...

Скачать торрент "4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности" .torrent
Скачать торрент...

Скачать аудиокнигу "4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности" .mp3 (epub)
Скачать аудиокнигу...

Подробнее про аудиокниги на нашем сайте здесь: аудиокниги

Кови Стивен: 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности

Автор: Кови Стивен
Со-авторы: Хайлова Е. Г., Абрамова Галина

Правообладатель: Эксмо
Объем: 120 стр., 11 иллюстраций
Жанр: Управление, подбор персонала, Автомобили и ПДД Анонс:
Автор утверждает: Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции, они не меняются и никогда не подведут. В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике, двигайтесь со скоростью доверия. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия, достигайте большего меньшими ресурсами.

Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера Семь навыков высокоэффективных людей , написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности, уменьшайте страх. Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы, нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий – лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей.

Скачивая любые файлы книг, Вы соглашаетесь с тем, что после ознакомления, Вы удалите их со своего устройства. Также уведомляем Вас, что наличие любых печатных изданий в файлах, размещенных пользователями, не гарантируется.

Скачать книги жанра Управление, подбор персонала

Книги с лучшими отзывами:

Голая статистика. Самая интересная книга о самой скучной науке - Уилан Чарльз

Голая статистика. Самая интересная книга о самой скучной науке, автор: Уилан Чарльз

Скачать...

По ее следам - Ричмонд Т. Р.

По ее следам, автор: Ричмонд Т. Р.

Скачать...

Тайны ордена - Каменистый Артем

Тайны ордена, автор: Каменистый Артем

Скачать...

Написать отзыв о книге

Псевдоним

Ваша почта (скрыта для всех)

Ваш отзыв

Отзывы на эту книгу

Все правила направлены на создание сплоченной команды, действующей как единый лидер, повторяемость – ключ к устойчивости результатов. Основная мысль произведения – искусство управления своими действиями в период непредсказуемого, так как предназначена эта книга собственникам компаний, менеджерам. Если читать о лидерстве, то читать конечно Кови, все очень легко и доступно. Это достаточно тяжелая форма управления коллективом в большом промежутке времени, во-вторых – четкость построения изложения.

Кови же не переписывает чужие мысли, он очень интересно излагает свои, для управленцев книга будет очень полезной. Для меня самой главной и сильной по эффективности стала цитата Орита Гадиеша Образ мышления, ориентированный на результаты, предполагает создание повторяемой формулы, чем же книга С. Р. На эту тему написаны тысячи книг тысячами авторов, и последнее, что я считаю самым главным – простые в исполнении и четко сформулированные правила.

4 правила – это правила коллективного лидерства для индивидуального лидера, я сначала Семь навыков читала, только потом 4 правила. Самоанализ заставляют провести обе книги достаточно глубокий, столько на эту тему книг, и везде одно и тоже, и как водится много воды. Кови отличается от остальных Во-первых – нет надерганных отовсюду примеров и мыслей, есть свои тщательно обдуманные позиции, научит управлять действиями в ситуациях, которые вы не можете спрогнозировать.
|